Ayer, jueves 11 de junio de 2026, Foro Liberal participó junto a Smart Meeting Alicante en un encuentro empresarial celebrado en el Restaurante Dársena, en el Puerto de Alicante, dedicado a una cuestión esencial para quienes dirigen empresas: la toma de decisiones en entornos de incertidumbre.
La sesión, titulada “Decidir en incertidumbre: por qué el mercado no tiene manual. Teoría y práctica en la decisión empresarial”, contó con las intervenciones de Gustavo Morales Alonso, Profesor Titular de Universidad en la ETS de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid, y José Francisco Morales Domínguez, Catedrático Emérito de Psicología Social de la UNED.
El encuentro puso el foco en una realidad que todo empresario conoce bien: las decisiones relevantes rara vez se toman con información completa. La empresa opera en contextos abiertos, cambiantes y competitivos, donde no existen garantías absolutas ni recetas universales. Decidir implica interpretar señales, asumir riesgos, coordinarse con otros y actuar dentro de marcos institucionales que muchas veces no se controlan.
Desde esta perspectiva, el mercado no debe entenderse como un mecanismo que ofrece instrucciones cerradas, sino como un proceso dinámico de descubrimiento. Los precios, las preferencias de los consumidores, la competencia, la innovación y las restricciones institucionales generan información dispersa que el empresario debe interpretar constantemente.
La conversación tomó como referencia de fondo el libro La persona singular. Una brújula para tiempos turbulentos, de Gustavo Morales Alonso y José Francisco Morales Domínguez. La obra invita a reivindicar el papel de la persona concreta frente a una época en la que con frecuencia se diluye al individuo en categorías colectivas, estructuras abstractas o consensos dominantes.
Esta reflexión tiene una conexión directa con la función empresarial. Toda innovación comienza en la mente de una persona singular. Toda oportunidad es descubierta por alguien que ve una posibilidad donde otros solo perciben rutina, dificultad o ruido. Toda decisión empresarial relevante exige juicio propio, responsabilidad y capacidad para actuar sin disponer de un mapa completo del futuro.
En ese sentido, la empresa es una institución profundamente humana. No progresa por la aplicación mecánica de modelos, sino por la acción de personas capaces de pensar, decidir, cooperar y asumir las consecuencias de sus actos. La cooperación social y empresarial no exige uniformidad; al contrario, necesita individuos con criterio propio, conocimiento situado y capacidad de aportar perspectivas diferentes.
Uno de los riesgos de nuestro tiempo es sustituir el juicio personal por modelos abstractos o soluciones diseñadas desde arriba. Pero la realidad empresarial es demasiado compleja para quedar reducida a una plantilla. El empresario actúa en un entorno de incertidumbre radical, donde las decisiones individuales pueden generar dinámicas colectivas no previstas y donde la adaptación es tan importante como la planificación.
Por eso, el encuentro permitió conectar economía, psicología social y experiencia empresarial en torno a una misma idea: decidir bien no consiste en eliminar la incertidumbre, sino en aprender a actuar responsablemente dentro de ella.
Para Foro Liberal, la colaboración con Smart Meeting Alicante representa una oportunidad para acercar al tejido empresarial alicantino marcos de análisis rigurosos sobre libertad económica, función empresarial, instituciones y toma de decisiones. En un contexto de creciente presión regulatoria y complejidad institucional, los empresarios necesitan espacios donde pensar con profundidad, compartir experiencias y fortalecer su autonomía intelectual.
La prosperidad no surge de manuales cerrados ni de decisiones diseñadas desde un centro de control. Surge de personas libres, responsables y capaces de cooperar en un entorno abierto. Comprender esa realidad es clave para defender una cultura empresarial más sólida, más innovadora y más libre.




